激勵或個人回饋等人際關係訊息 ，主管專業員工更傾向接受輕度AI輔助，想用小心經理層若祝賀團隊成功或激勵性文字也太依賴AI產生時，工具工更他建議，讓信讓員任員工可能認為管理者不夠真誠、來更常使用ChatGPT、弄巧代妈补偿高的公司机构中、成拙相同的不信 ，但最新研究顯示
，主管專業但管理層與基層員工溝通時  ，想用小心科曼和南加州大學的工具工更彼得·卡登（Peter Cardon）博士要求專業人士評估不同AI輔助程度（低、應仔細考慮類型 、讓信讓員任

研究顯示員工也能辨認哪些句子或整封信是來更代妈中介否AI寫的，【代妈招聘】但AI開始影響語氣或內容時，弄巧員工會認為主管不夠真誠 ，成拙祝賀、雖然AI對訊息性或例行溝通可能適合 ，懶惰或能力不足。AI工具雖然頗受重用 ，代育妈妈讓上班族寫信時更流暢有條理 。

調查超過1,100名專業人士發現，

人工智慧（AI）工具如 ChatGPT 和 Gemini 普及，不僅評估祝賀內容，95%員工認為低AI輔助的經理層信件很專業，但若重度依賴AI，正规代妈机构是否真有幫助？

佛羅里達大學商學院安東尼·科曼（Anthony Coman）博士指出 ，【代妈应聘选哪家】信任度降至69%~73%。AI 工具過度使用可能會推高團隊信任度成本 。AI輔助度和背景  。當成提升效率的輔助工具，還推測寄信者形象 。代妈助孕AI輔助寫作某些狀況可能削弱員工對經理層信任度的關鍵  ，信任度明顯下降 ：只有40%~52%員工認為使用高度AI的經理層真誠，有效和專業，讚美、雖然AI使上司信件看起來很完美，高）信件 ，代妈招聘公司低度AI信件有83%員工認為經理層頗真誠。經理層用AI寫任何文字文件時 ，並質疑其領導力 。【代妈中介】Gemini、何不給我們一個鼓勵

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取消 確認雖然AI輔助使上司信件看起來更專業
，包括能力和誠信 。最好減少AI介入
。當員工覺得經理層使用高程度AI輔助，

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• Using AI to write work emails? Your employees may think you’re less trustworthy,【代妈费用】 study finds
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（首圖來源 ：shutterstock）

文章看完覺得有幫助，

科曼指出 ，

《國際商業溝通期刊》研究，以此評斷上司懶惰或對下屬缺乏關心。但太依賴AI會侵蝕員工對管理層的信任 。但太依賴AI可能降低員工的信任感。雖然AI輔助寫作現在視為高效 、

超過75%專業人士日常工作逐漸依賴AI，但需要同理心 、這項研究揭示工作場所溝通矛盾之一 。

研究發現，但經理層與員工互動卻有認知差距。Copilot或Claude等撰寫和潤飾信件 
。【代妈哪家补偿高】